Symposium Herziening Brussel II Bis. Internationaal Privaatrecht voor de echtscheidingspraktijk.
Den Haag, 13 juni 2022. Afgelopen week volgde ik het Symposium Echtscheiding en Internationaal Privaatrecht. Aanleiding was tweeërlei. Ik moet als echtscheidingsadvocaat aan mijn opleidingsverplichtingen voldoen [Lees verder]
Scheiden met de belangen van kinderen voorop.
Medewerkers van de Jeugdzorg Nederland staken vandaag 15 maart 2022. “Dat is te begrijpen vanwege hun inkomenspositie, de lange wachtlijsten en de toenemende werkdruk”, zegt Robert Oosthout, [Lees verder]
Oosthout & Bildirici Advocaten lanceert website Scheiden Met Compassie
Den Haag, 14 maart 2022. Op 3 maart 2022 liet ik weten dat het Haagse advocatenkantoor Oosthout & Bildirici Advocaten een website met als thema :"Scheiden Met [Lees verder]
Arrest Hoge Raad 11 februari 2022, zorgplicht van verzekeraars
Den Haag, 16 februari 2022. Op 11 februari 2022 wees de Hoge Raad een arrest naar aanleiding van een prejudiciële vraag van het Gerechtshof Den Haag over [Lees verder]
Werkgevers pas op uw tellen.
Werkgever op de vingers getikt wegens ontslag van zieke werknemer en diffamerende uitlatingen. Den Haag, december 2021. Op 6 december 2021 deed de Kantonrechter Amsterdam een belangwekkende [Lees verder]
De top 10 problemen van ouders die scheiden
Den Haag, 12 oktober 2021. Als ouders scheiden zijn er veel zaken die op ze afkomen, ook daar waar het over de kinderen gaat. Hieronder heb [Lees verder]
10 vragen en tips bij afwikkeling van een erfenis.
Harderwijk, 21 juli 2021. In deze tijd van corona, waarin meer mensen overlijden, hebt u genoeg aan uw hoofd. Toch komen er als u erfgenaam bent en [Lees verder]
Hoe om te gaan met de juridische vragen door corona.
In deze tijd van coronacrisis valt het te verwachten en het werd ook vandaag weer hardop uitgesproken door Minister Wouter Koolmees bij de presentatie van het nieuwe [Lees verder]
Scheiden met compassie scheelt je een hoop geld! (1)
Harderwijk, 1 juli 2021. Al 35 jaar begeleid ik mensen als advocaat in familiezaken. Er is geen rechtsgebied waar zo veel emoties aan de orde zijn als [Lees verder]
Wat elke werkgever wil weten over ontslag op staande voet.
Hoewel ontslag opstaande voet niet de meest voorkomende vorm van ontslag is in Nederland, komt het toch met enige regelmaat voor. De wijze waarop dat ontslag gegeven [Lees verder]
Uitdagingen waar elke ondernemer tegen aan loopt.
Leiden, 18 september 2018. Als advocaat word ik veel door ondernemers geraadpleegd bij vraagstukken van arbeidsrecht. Denk aan ontslag, ontslag op staande voet, afvloeiingsregelingen, collectief [Lees verder]
The battle of forms
Harderwijk, 8 maart 2017. In contracten tussen professionele marktpartijen vindt je vaak een zgn. battle of forms clausule. Wat is dat en wat is het doel [Lees verder]
Koop en verkoop op afbetaling
Harderwijk, 8 maart 2017. Koop op afbetaling is geregeld in ons Burgerlijk Wetboek, in boek 7A, dat handelt over de bijzondere overeenkomsten. In de vijfde titel van [Lees verder]
De grijze of de zwarte lijst
De grijze lijst en zwarte lijst van bedingen in algemene voorwaarden van overeenkomsten met consumenten. Harderwijk, 8 maart 2017. Als je als ondernemer zaken doet met [Lees verder]
Bedenktijd of afkoelingsperiode voor consumenten in het Nederlandse recht.
Harderwijk, 8 maart 2017. Het herroepingsrecht van consumenten onder het Nederlandse recht houdt in, dat een consument zonder opgaaf van redenen een koop binnen 14 dagen kan [Lees verder]
Hoe ik de gerechten hielp om effectiever met hun tijd om te gaan.
Harderwijk, 21 april 2017. Toe ik 18 jaar advocaat was, in 2004, schreef ik de President van de Rechtbank Den Haag, mr. Hofhuis, een brief. De aanleiding [Lees verder]
4 things people find most challenging about divorce.
4 things people find most challenging about divorce. Harderwijk, 28 february 2017. I practice law for 31 years now and what I have heard from people that [Lees verder]
Do you make these mistakes too when firing an employee?
Leiden, February 23, 2017. Sometimes you have an employee that does not fit in the team, or that is not even doing his or her work properly, [Lees verder]