WILL Global Conference
weeks ago I was attending the Worldwide Independent Lawyers League (WILL) Global Conference in Istanbul from 6 to 10 September 2023. I had the honor [Lees verder]
Doing business in The Netherlands
The Hague, 25 september 2023. Recently I was asked by my Indian colleague Sayali Ganu Dabake to write something about doing business in The Netherlands. [Lees verder]
ESG en het MKB
De Corporate Sustainability Reporting Directive gaat ook gelden voor het MKB Den Haag, 24 augustus 2023. De Corporate Sustainability Reporting Directive [Lees verder]
What you have to think about when you want to do business in The Netherlands
The Hague, July 23rd 2023. Last week I was asked by a colleague from abroad, in this case India, whether I could [Lees verder]
Staat moet benadeelde beleggers REAAL compenseren
Harderwijk, 21 april 2023. De Hoge Raad wees op 21 april 2023 een arrest, waarin zij het arrest van de Ondernemingskamer van het [Lees verder]
Wetsontwerp Plan van Aanpak WWFT
Op 30 maart 2023 vond een webinar plaats georganiseerd door de klankbordgroep justitie en veiligheid van de VVD, gegeven door Prof. mr. dr. Birgit Snijder-Kuipers. [Lees verder]
Oosthout & Bildirici Advocaten lid van Worldwide Independent Lawyers League
Den haag/Harderwijk, 24 oktober 2022. Sinds afgelopen vrijdag 21 oktober 2022 is Robert Oosthout van ons kantoor toegetreden tot de Worldwide Independent Lawyers League (R) [Lees verder]
Hoe om te gaan met de juridische vragen door corona.
In deze tijd van coronacrisis valt het te verwachten en het werd ook vandaag weer hardop uitgesproken door Minister Wouter Koolmees bij de presentatie van [Lees verder]
Wat elke werkgever wil weten over ontslag op staande voet.
Hoewel ontslag opstaande voet niet de meest voorkomende vorm van ontslag is in Nederland, komt het toch met enige regelmaat voor. De wijze waarop dat [Lees verder]
Uitdagingen waar elke ondernemer tegen aan loopt.
Leiden, 18 september 2018. Als advocaat word ik veel door ondernemers geraadpleegd bij vraagstukken van arbeidsrecht. Denk aan ontslag, ontslag op staande voet, [Lees verder]