Scheiden met de belangen van kinderen voorop.
Medewerkers van de Jeugdzorg Nederland staken vandaag 15 maart 2022. “Dat is te begrijpen vanwege hun inkomenspositie, de lange wachtlijsten en de toenemende werkdruk”, zegt [Lees verder]
Oosthout & Bildirici Advocaten lanceert website Scheiden Met Compassie
Den Haag, 14 maart 2022. Op 3 maart 2022 liet ik weten dat het Haagse advocatenkantoor Oosthout & Bildirici Advocaten een website met als thema [Lees verder]
Arrest Hoge Raad 11 februari 2022, zorgplicht van verzekeraars
Den Haag, 16 februari 2022. Op 11 februari 2022 wees de Hoge Raad een arrest naar aanleiding van een prejudiciële vraag van het Gerechtshof Den [Lees verder]
Werkgevers pas op uw tellen.
Werkgever op de vingers getikt wegens ontslag van zieke werknemer en diffamerende uitlatingen. Den Haag, december 2021. Op 6 december 2021 deed de Kantonrechter Amsterdam [Lees verder]
De top 10 problemen van ouders die scheiden
Den Haag, 12 oktober 2021. Als ouders scheiden zijn er veel zaken die op ze afkomen, ook daar waar het over de kinderen gaat. [Lees verder]
Interview Robert Oosthout op Dag Van De Scheiding door Bas van Werven, programma Ochtendspits (BNR Nieuwsradio)
Op 10 september 2021 was de Dag Van De Scheiding en werd ik geïnterviewd door Bas van Werven van BNR Nieuwsradio in het programma [Lees verder]
10 vragen en tips bij afwikkeling van een erfenis.
Harderwijk, 21 juli 2021. In deze tijd van corona, waarin meer mensen overlijden, hebt u genoeg aan uw hoofd. Toch komen er als u erfgenaam [Lees verder]
Hoe om te gaan met de juridische vragen door corona.
In deze tijd van coronacrisis valt het te verwachten en het werd ook vandaag weer hardop uitgesproken door Minister Wouter Koolmees bij de presentatie van [Lees verder]
Scheiden met compassie scheelt je een hoop geld! (1)
Harderwijk, 1 juli 2021. Al 35 jaar begeleid ik mensen als advocaat in familiezaken. Er is geen rechtsgebied waar zo veel emoties aan de orde [Lees verder]
Wat elke werkgever wil weten over ontslag op staande voet.
Hoewel ontslag opstaande voet niet de meest voorkomende vorm van ontslag is in Nederland, komt het toch met enige regelmaat voor. De wijze waarop dat [Lees verder]