Het non concurrentiebeding is een beding in een arbeidsovereekomst waarmee u als werkgever uw werknemer te voren beperkingen oplegt bij het eindigen van de arbeidsovereenkomst, die er op neerkomen, dat zij uw relaties niet mogen benaderen, of niet in een bepaald gebied werkzaam mogen zijn of in het zelfde vak of de zelfde branche. Zij moeten tevoren schriftelijk zijn overeengekomen. Ook mag een dergelijk beding er niet toe leiden, dat de werknemer totaal brodeloos wordt gemaakt. De rechter kan het beding matigen. Het doel van een dergelijk beding is enerzijds beperking van concurrentie en anderszijds een (schade)vergoeding wanneer het toch gebeurt.

Den Haag, © 2009 mr. A.R. Oosthout.

Disclaimer: Deze tekst is met de grootste zorgvuldigheid samengesteld. Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend. Indien u vragen hebt raadpleeg mij.